Wet arbeidsongeschiktheidsvoorziening jonggehandicapten. (WAJONG)

• jonggehandicapten die al arbeidsongeschikt zijn wanneer zij 17 jaar worden

• studerenden zonder arbeidsverleden die al 17 jaar zijn, maar die tijdens de studie arbeidsongeschikt worden.

• De regeling geldt ook voor studerenden die jonger zijn dan 30 jaar en een niet-erkende opleiding volgen. 'Studerenden' zijn mensen die in het jaar voorafgaand

aan de arbeidsongeschiktheid minstens 6 maanden een studie volgden.

Wie voor de wet eenmaal is aangemerkt als jonggehandicapt, blijft dit zolang de arbeidsongeschiktheid voortduurt. 

Voorwaarden
Om in aanmerking te komen voor een Wajong-uitkering gelden de volgende voorwaarden:

• u bent voor minstens 25% arbeidsongeschikt

• er geldt een wachttijd van 52 weken

• de uitkering gaat op z'n vroegst in wanneer u 18 jaar wordt

Aanvragen
Uitvoering van de Wajong is in handen van het Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen (UWV). De uitkering wordt toegekend na een keuring op arbeidsongeschiktheid. De hoogte van de uitkering is afhankelijk van de mate van arbeidsongeschiktheid en bedraagt maximaal 70% van het minimum(jeugd)loon. Jonggehandicapten of studerenden die volledig arbeidsongeschikt zijn en thuis worden verzorgd, kunnen in aanmerking komen voor een hogere uitkering.

Meer informatie
Het Breed Platform Verzekerden en Werk (BPV&W) heeft twee brochures voor jonggehandicapten uitgebracht. De eerste brochure 'Wajong, inkomen voor jonggehandicapten' geeft informatie over de Wajong-uitkering.

De tweede brochure, 'Wajong en werk', gaat over regelingen die u kunnen helpen om aan het werk te gaan.
Folder van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid over de WAJONG: "Nieuwe regeling arbeidsongeschiktheid voor jonggehandicapten en studerenden"

Bron: www.bpv.nl